Una campaña comunal que busca incentivar que los y las rezagados que cumpliendo los 6 meses de la segunda dosis aun no se vacunan con la dosis de refuerzo necesaria ante el COVID-19.
A partir del 1 de enero se bloquearan los pases de movilidad a todas aquellas personas que tengan más de 6 meses desde que recibieron su segunda dosis y no han recibido su refuerzo pudiendo haberlo hecho, es decir, que quienes y según el calendario de esta semana emitido por el Ministerio de Salud hayan recibido su segunda dosis al 29 de agosto, si el 1 de enero no han recibido la tercera dosis quedaran sin pase de movilidad, quedando limitados/as para asistir a eventos o espacios públicos, restaurantes, centros nocturnos, viajar fuera de la Región metropolitana entre otras opciones que permite el pase de movilidad.
El Ministro de Salud en el reporte diario de la pandemia indico que «al día de hoy, 27 de diciembre, un total 1.627.165 personas estarían quedando con su Pase de Movilidad inhabilitado ya que no han asistido a recibir su dosis de refuerzo y ya completaron 6 meses desde la segunda dosis». En el caso de las personas que aun no están habilitadas para recibir su dosis de refuerzo el pase de movilidad no se vera afectado, sin embargo, de no acercarse a un punto de vacunación en el periodo establecido perderán al igual que el resto su pase de movilidad.
En Cerro Navia contamos con 5 puntos distribuidos en los centros de salud y sedes vecinales, además de vacunar en las sedes del Programa Médico en tu Barrio, cabe recordar que no es necesario pertenecer a la red de salud de la comuna para recibir la dosis la cual no tiene costo monetario para el usuario/a que lo requiera.
Conoce los resultados del concurso ley de alivio, concurso que permite incorporar a funcionarios y funcionarias que pasar a ser parte de la planta fija de salud.
El pasado martes 7 de diciembre, se llevo a cabo una nutrida y colorida Feria de Atención Integral Para La Infancia en Plaza Roosevelt, organizada por el Programa de Promoción de la Salud junto a diferentes colaboradores tales como la Ludeteca comunal, la Oficina de Chile Crece Contigo, atención de Podología de un grupo de estudiantes de ENAC, evaluación neurológica, fonoaudiología, además de cuenta cuentos y actividades que se tomaron el espacio dedicado a los niños y niñas de la comuna.
La actividad que conto con la participación de más de 60 vecinos de la comuna, buscaba entregar atención de calidad y cercana, así como muchos otros operativos de la red de salud que se ponen a disposición de la comunidad para acercar los servicios y llevar la salud al territorio.
Destacando la ejecución de la feria, diferentes vecinos y vecinas se manifestaron agradecidos de la instancia, como lo señalo la vecina María Muñoz, quien por mucho tiempo no tuvo respuesta al problema podológico que afectaba a su pequeño Dylan, el cual recibió atención en el lugar y le indicaron el tratamiento a seguir, la complicación del pequeño afectaba su calidad de vida, provocando dolor y molestias «Agradecida de estos espacios, ya que por mucho tiempo busque un diagnostico y una solución para el dolor de mi hijo.
Revisa la galería con el mejor registro de la jornada
Proyecto de salud bucal en conjunto con la Facultad de Odontología de la Universidad Andrés Bello, que se encuentra desarrollándose en la comuna desde el 2019, consta de educación para niños y niñas de enseñanza básica, padres y apoderados, además, del cuerpo docente de los establecimientos seleccionados
Las intervenciones constan de:
– Capacitación en salud bucal a profesores de 1° a 4° básico de la comuna de Cerro Navia.
– Entrega de kits dentales para alumnos y alumnas y profesores/as de las escuelas beneficiadas, que incluye un tríptico educativo.
– Entrega de cápsulas educativas sobre higiene oral, dirigidas a los y las escolares, padres y apoderados.
– Aplicación de Barniz de Flúor a los alumnos y alumnas de 2 y 3 básico
El objetivo central de esta iniciativa liderada por el equipo dental del Cesfam Dr. Steeger, es incorporar hábitos saludables de higiene bucal en las actividades diarias de niños y niñas de 1º a 4º básico, en establecimientos de la comuna. Promoviendo el cepillado de dientes supervisado en espacios adecuados.
En nuestra comuna los establecimientos educacionales beneficiados son Escuela María Luisa Bombal, Colegio San Vicente Ferrer y Escuela Leonardo Da Vinci.
Se requiere incorporar a la administración central un analista de rendición de cuentas, si cumples con los requisitos envíanos tus antecedentes a contacto@cmcerronavia.cl
Se requiere incorporar a TENS para Óptica Popular de Cerro Navia para turno tarde de 22 horas, si cumples con el perfil requerido envía tus antecedentes indicando el cargo en el asunto.
Conoce las preguntas mas frecuentes en torno a la postulación de la Ley de Alivio 2021.
¿Que es la ley de alivio?
Es una disposición legal que tiene por objetivo dar cumplimiento al art. 14, de la Ley 19.378, Estatuto de APS. Solo cuando el 20% de contratados a plazo fijo exceda el total de dotación. Vigencia de la Ley 21.308 – años 2021 al 2023.
El Reglamento señala: “llamarse a concurso hasta 5 días después del 30 de septiembre de cada año”.
¿Quienes pueden postular y cuales son los requisitos?
Ser funcionario contratado a PLAZO FIJO al momento del llamado a concurso
No contratado a honorarios ni en reemplazo
Trabajar desde hace 3 AÑOS CONTINUOS O DISCONTINUOS A PLAZO FIJO en la corporación:
Se podrá computar a este tiempo el trabajador a honorarios por al menos 33 horas cronológicas semanales.
No se computará el tiempo trabajado por Código del Trabajo.
La ley no exige años calendarios, de anualidad o completos.
Ser ciudadano.
Para estos efectos se requerirá fotocopia de la cédula de identidad vigente.
Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.
Lo anterior se acreditará, acompañando el certificado de situación militar al día, emitido por la Dirección General de Movilización Nacional, el que puede descargarse directamente de la página web: www.dgmn.cl
Tener una salud compatible con el desempeño del cargo. Lo anterior, deberá acreditarse con una declaración jurada notarial (el formulario podrá descargarse de la página web institucional: www.cmcerronavia.cl).
¿Cúal es el mínimo de años de antigüedad para postular?
Se requiere un mínimo de 3 años de antigüedad en la red de salud, pero debe estar contratado plazo fijo de dotación, no en calidad de reemplazo y para la experiencia se suman los años que lleva a honorarios. No se suman a experiencia los años de reemplazo.
¿Cuántos son los cargos vacantes que se deben completar?
80/20 por estamento.
¿Dónde se postula?
Las postulaciones serán recepcionadas vía correo electrónico a la dirección: concurso@cmcerronavia.cl en el asunto, se debe indicar nombre y apellidos del postulante y estamento concursado. O debe traer o enviar una carta certificada a la Corporación con todos los documentos requeridos.
¿Quiénes componen la comisión que revisará la documentación de los y las postulantes ?
a) La Directora de Salud de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Cerro Navia.
b) Un representante de los Directores de los CESFAM.
c) Un miembro designado por la asociación de funcionarios comunal con mayor representación, quien solo podrá participar con derecho a voz en las sesiones de la comisión.
e) Un representante del Director del Servicio de Salud en cuyo territorio se encuentre la entidad administradora de salud municipal.
f) Un/a encargado/a de programa comunal.
¿Mediante qué mecanismo o vía se le informará a los y las seleccionados?
Se les enviará un correo electrónico a su mail personal o institucional. En caso de no tener correo se les enviará una carta certificada a su domicilio informado en RRHH.
Estas son las vías formales, sin embargo se llegó un acuerdo con la mesa de trabajo de las bases, de enviar la lista de seleccionados a los Directores/as de cada centro de salud y a las Asociaciones.
Además, a este correo se debe responder aceptando el cargo. Si no se responde queda el cargo vacante.
¿A partir de qué fecha comenzarán a regir las nuevas condiciones contractuales?
El plazo máximo para el nombramiento del postulante al cargo es del 12 de enero de 2022, fecha en la cual puede comenzar la nueva calidad contractual
¿Jefes y encargados están considerados dentro del puntaje de experiencia?
No están consideradas un mayor puntaje de experiencia.
¿Los médicos en fase de formación de especialidad pueden postular?
Solo si al momento de postular, están contratados plazo fijo y cumplen los requisitos solicitados.
Se suman las horas de reemplazo en la experiencia.
No.
Se suman las horas de contrato en calidad de código del trabajo a la experiencia
No.
Consideraciones adicionales
Si una persona no tiene calificaciones, esta persona tiene puntaje 0.
Es importante que revisen el certificado que entregan RRHH, para estar conforme con la información y que es responsabilidad de cada funcionario/a con la información al momento de postular, en caso de no estar conforme debe venir personalmente a RRHH.
Solo suman como experiencia las jornadas de 33 horas de honorarios.
Conoce las bases técnicas y los documentos que se requieren adjuntar para realizar la postulación al concurso interno que regula la «Ley de Alivio». Los cargos y cupos que se concursaran son los siguientes:
Para postular se requiere descargar el reglamento y las disposiciones legales que le permitirán postular a los cargos antes mencionados.
Se requiere incorporar al equipo profesional del diseño grafico para el departamento de comunicaciones de salud, si cumples con el perfil envía tus antecedentes a contacto@cmcerronavia.cl
Se busca profesional para Óptica Popular de Cerro Navia, para el turno de 22 horas jornada tarde. Para postular debes enviar tus antecedentes indicando en el asunto del correo al cargo que postula a contacto@cmcerronavia.cl
